人工智能:保持事物的视角
2017-05-17
人工智能的传播是一个号角号召更多的职业和进一步训练,不是一个普遍的基本收入。
沃尔克博士登纳
认为快速的技术进步有一天超越科幻是上诉和等量的长夜。这似乎是同样适用于人工智能的发展,人工智能,或者至少在公众参与的程度。我们可以看到一个名副其实的繁荣据称科学研究预测诸如失去我们的工作结果超智能的人工。我的回答是,我们不应该得意忘形。在现实中,我们大量的图灵和诺贝尔奖远离超智能。当然,技术上进展迅速,我们为人工智能在博世中心。raybet雷竞技ios下载但是我们的生意发明,不反对它。
“我们发明的生意,不反对。”
关注人类
像听起来那么矛盾,我们提倡一种方法,将人类置于人工智能发展的中心。换句话说,推动创新的公司在这个领域还需要反思,符合伦理道德的行为。在应用这种新技术在商业和社会,最重要的四件事:透明度、教育、福利,和合作,而不是替代。透明度意味着解释我们所做的,而不是回避关键性的辩论。教育意味着培训——给人的手段处理人工智能。利益意味着选择的应用程序提供了一个积极的结果尽可能直接,如避免事故和提供预先制造错误甚至是疾病的诊断。合作,而不是替换意味着不取代人工智能的人,而是补充他们无与伦比的创造力。
未来是聪明的
但是人工智能真的能够在短期到中期?我认为我们需要冷静的考虑这个问题。我们不应该屈服于常见的非理性的诱惑的社会面临一个全新的技术,概要地恐惧情绪投射到一个开发出现的复杂和难以理解。谁关心这个话题深入很快就会意识到人工智能发展面向以一种非常实际的方式。但也有远见的想法,或者换句话说,乌托邦。AI是进一步开发,目的是再现quasi-human情报使用功能强大的计算和信息技术,可以自动识别和处理的问题。
的同事,而不是竞争对手
但是只有在思想的乌托邦式的学校将在所谓的机器超过人类智能技术奇点。离开这种幻想之外,几乎面向人工智能思想是学院的关心帮助人类心理活动在特定的用例。这些可以自动驾驶,或工业机器人足够聪明,感知与人一起工作在一个团队中,让他们人类的同事们的生活更加轻松和缓解他们的日常任务。最终,这应该自由的人关注他们的人类独有的资产——他们的创造力。正是这所学校的思想,博世订阅。raybet雷竞技ios下载
人工智能在我们的日常生活
毫无根据的悲观情绪
人员和机器可以合作在一个更高的层面上被忽略的场景,让我们相信人工智能会剥夺人们的就业。这样的场景是可疑的。但不幸的是,他们是有效的——没有卖这么好是坏消息。把多引用研究牛津学者奥斯本和弗雷,理应被描述为一个“粗略”研究。它试图确定大约700类型的工作在美国可以自动化。用对方法,奥斯本和弗雷推断从他们的研究结果得出结论:在美国将近一半的工作是处于危险之中。这样的预测使神话图卡桑德拉似乎是一个无可救药的乐观主义者。相比之下,总部位于纽伦堡的就业研究所的一项研究得出结论,最多,有9%的在发达经济体面临失业风险。但这是几乎足以包含公众恐慌:已经有增加支持的想法机器人税收融资作为一种普遍的基本收入。
“每波自动化已经导致一些工作被消除,通常低技能的人。但它也导致新的被创建,通常高度熟练的。”
人工智能作为一个工作的创造者
后面这个概念,然而,技术进步存在的有害的想法完全摧毁就业机会。这个想法源于另一个:自动化只是导致资本和劳动力之间的关系的变化,与总额保持不变。经常缺零和游戏是增长。技术创新,如人工智能提高价值创造,他们改善博世等公司的竞争力。raybet雷竞技ios下载真的,经验表明,每一波的自动化已经导致一些工作被消除,通常低技能的人。但它也导致新的被创建,通常高度熟练的。更复杂的自动化过程,训练有素的人必须控制和修复它们。换句话说,我们会更好批判性地思考我们的职业和进一步的培训体系,而不是一个通用的基本收入。所有主要的植物,例如,博世是引入机器人培训为所有技术学徒。raybet雷竞技ios下载我们的社会需要投资于自己的情报。
