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伙伴关系

人是成功的关键

图为两男一女站成半圆形相互交谈。

我们创造使所有员工对公司贡献的长期成功,实现自己的全部潜力,并在博世感觉舒适的环境。raybet雷竞技ios下载在此,我们通过对人有正面的看法,我们博世的价值观和我们卓越的愿望引导。raybet雷竞技ios下载我们独特的企业文化,在每个人的价值,连接所有员工。在博世raybet雷竞技ios下载,人是我们战略的心脏。

我们的基金会

从我们公raybet雷竞技ios下载司的创始人博世值,始发,接地我们的行动和在充满挑战的环境给方向。我们支持和鼓励我们的员工独立和果断地采取行动。因此,我们与我们的员工的需求调整我们的人力资源管理,使我们的员工适应转变。我们培育的信任,尊重和开放性,鼓励自主确定的工作和有效的协作型的文化。这导致参与度提高,富有成效的合作,更好的结果。

管理委员会和员工代表还承诺遵守人权、平等机会、公平工作条件以及全球职业健康和安全标准。这11项原则以国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准为基础。

多样性

raybet雷竞技ios下载博世重视员工观点、经验和生活方式的多样性。我们相信,混合团队通常会产生更好的结果,欣赏个性有利于营造工作氛围。这就是为什么多样性是我们公司战略的一个固定要素,并作为我们的价值观之一,扎根于我们的使命宣言“我们是博世”。博世尊重并保护每个人的人格尊严,不容忍对同事的歧视和骚扰,促进多样性。对我们来说,无论性别、年龄、背景或任何其他方面,全球所有员工都能感受到价值,并能为公司贡献自己的优势、经验和潜力,这一点非常重要。

图为一群人的轮廓。轮廓是彩色的。

坚决目标:在工作中预防事故

黄色表面上有一个白色长方形语音泡泡的图片。在演讲泡泡中,你可以看到一个人戴着安全帽的轮廓,旁边是“安全是我的事”。图片底部有黑色条纹。

我们把我们的责任,严肃:对我们的员工的危害必须降低到最大程度。我们在这方面寻求一个明确的目标:到2020年,博世的事故率降低至每百万工作小时1.7事故。raybet雷竞技ios下载1.5在2020年的事故发生率,我们已经实现了这个目标。虽然在2020年流感大流行相关的限制可能帮助降低了事故发生率,但我们仍然期待在职业安全持续改善。有了一套新的目标,我们现在要巩固我们已经取得的成就,并成功地继续我们的更大的职业安全路径:到2025年,我们的目标是在博世工伤事故的数量降低到1.45事故每百万工时。raybet雷竞技ios下载

我们成功的关键是在事故发生前识别危险情况。因此,为了预防工作事故,我们注重培训和提高认识的措施。我们利用创新理念和新技术,为我们的员工提供有吸引力和多样的报价。

您可以找到有关工作相关的事故量的进一步信息我们可持续发展的数字

六项原则更安全

随着六大原则,我们的安全基础举措形成了博世的安全文化的基础。raybet雷竞技ios下载他们的目的是支持人员和管理人员,以寻找出在日常工作中相互和避免事故的发生。我们使用各种通信措施,反复提醒大家注意我们的原则,因为它们奠定了我们日常活动的基础。

  1. 安全是我们所做的一切的基础
  2. 作为领导者,我们关心你的安全
  3. 我们确保所有安全的工作环境
  4. 我们照顾彼此的安全
  5. 我们公开谈论安全
  6. 我们有疏忽零容忍

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