raybet雷竞技ios下载博世——雇主的首选
在我看来，可持续发展的三个P——人、地球、繁荣——是不可分割的。以负责任的态度对待人和环境是我们的企业文化和员工心态中根深蒂固的一部分。
社会责任
博世有着悠久的社会责任传统。raybet雷竞技ios下载
对我们来说，它始于公平对待我们的员工:在“博世社会责任的基本原则raybet雷竞技ios下载管理委员会和员工代表承诺，除其他事项外，遵守人权、平等机会、公平工作条件以及职业健康和安全方面的全球标准。这11项原则是以国际劳工组织(ILO)的核心劳动标准为基础的。
多样性
raybet雷竞技ios下载博世重视员工视角、经验和生活方式的多样性。我们相信，具有不同观点、教育和文化背景以及个人素质的团队通常会产生更好的结果，相互欣赏每个团队成员的独特性对工作氛围是有益的。
这就是为什么我们在“我们是博世”的使命宣言中坚定地将多元化作为我们的价值观之一，并将培养和鼓励多元化作为我们公司战略的一部分。raybet雷竞技ios下载我们的商业行为准则也强调了博世尊重和保护每个人的人格尊严，不容忍歧视和骚扰，并促进多样性。raybet雷竞技ios下载对我们来说，无论性别、年龄、背景或任何其他方面，全球所有员工都能感到受到重视，并能够为公司贡献他们的个人优势、专业知识和潜力，这一点非常重要。
识别风险，避免工作场所的事故
预防事故和确保工作场所安全是我们作为雇主的一项重要责任。在2020年实现了我们的第一个目标——每100万小时工作事故少于1.7起——甚至将事故率降低到1.5起，我们现在希望在已经取得的成就的基础上继续努力:到2025年，我们的目标是将博世的工作事故数量降低到每100万小时工作事故1.45起。raybet雷竞技ios下载
随着大流行相关限制措施后的恢复生产，2021年事故率也再次小幅上升:每100万小时发生1.62起事故。尽管事故率略高，但我们相信我们有望在2025年实现长期目标。
我们成功的关键是在事故发生前就认识到危险。因此，除其他外，我们将重点放在培训和提高认识措施上，以便在早期阶段识别风险并防止工作事故。我们利用创新的理念和新技术为我们的员工提供有吸引力和多样化的培训材料。
有关博世职业事故数量的进一步信息，请参阅我们的raybet雷竞技ios下载关键数字工具．
职业健康
每个人的健康对我们员工的积极性和满意度以及博世作为一家负责任、高绩效的公司都至关重要。raybet雷竞技ios下载因此，我们将职业健康纳入我们的基本工作原则，并使其成为我们企业文化的固定元素。
由于个人健康取决于许多因素，员工和公司共同努力，作为职业健康整体方法的一部分。鉴于良好的领导文化和同事之间的团队精神是这方面的关键，健康管理的指导方针牢牢扎根于“我们领导博世”的领导原则。raybet雷竞技ios下载
我们的职业健康管理系统“befit”涵盖了广泛的主题，从预防医疗保健和身心健康到心理健康，一直到健康饮食和工作场所设计的建议。我们的重返社会管理，以及与个人健康有关的领导、培训和能力发展，以及工作能力下降和严重残疾人士的重返社会，也发挥了重要作用。
进一步严格防控新冠肺炎疫情
在2019冠状病毒病大流行的第二年，博世继续将员工的健康放在首位。raybet雷竞技ios下载早在2020年，公司就迅速采取了广泛的卫生措施来保护员工，这些措施也适用于第三方人员。例如，在很早以前，所有员工都必须戴上口罩遮住口鼻，并在公司场所保持最小距离。这些措施还包括移动工作和虚拟协作的额外可能性。该公司建立了自己的口罩生产线，并迅速引入活菌试验(见图)，也有助于遏制疫情的影响。为了向相关人员提供医疗支持，医务处设立了Covid-19热线，提供远程医疗服务，并设计了信息材料。此外，所有员工都可以随时查阅最新的旅游建议和警告。
除了继续这些措施外，2021年，我们首先关注的是为我们的员工提供接种疫苗的机会。为此，博世发起了疫苗接种活raybet雷竞技ios下载动，并在法律和组织框架允许的情况下，为员工提供Covid-19疫苗接种。在德国，疫苗接种运动于2021年6月在50个地点开始。raybet雷竞技ios下载博世内部疫苗接种中心设立在较大的地点，如Renningen的研究地点。在最初为员工接种疫苗后，我们很快就能够将接种范围扩大到员工的家庭成员。截至2021年底，该公司医务人员在德国总共接种了约7.9万剂疫苗，其中包括1.35万剂加强疫苗。疫苗接种运动将在2022年继续进行。
